Basic HTML Version
4
на Хидротехническия факултет проф. Румен
Арсов и аз приех. Един мандат бях зам.-
декан по учебната работа. Това съвпадна с
въвеждането на т.н. Европейска кредитна
система за трансфер, или точкова система на
учебните планове, за да бъдат разпознаваеми
в европейското пространство. На мен се падна
задължението да работя по предложенията
за редуциране на учебните планове на
специалностите в Хидротехническия факултет.
Разбира се, крайното решение бе консенсусно.
По същото време сключихме и споразумение
с Техническия университет във Виена, което
ми даде възможност да общувам с различни
гледни точки за двойното обучение на
български и немски език. То съществува и до
днес във факултета, но интересът към него е
все по-малък.
При следващите избори проф. Арсов
приключи осемгодишния си мандат и аз
се кандидатирах за деканската позиция.
Същевременно получих покана от тогава
избрания нов ректор, доц. Денев, сега вече
професор, за заместник-ректорския пост.
Изпитвах колебания преди да приема поканата,
за да не се изтълкува изборът ми като бягство
от отговорност към факултета или че е
продиктуван от чисто властолюбиви принципи,
които ми са чужди по природа. Но приех и няма
да бъде преувеличено ако кажа, че четирите
години като зам.- ректор бяха къртовски труд.
Считам, че цялото ръководство на университета
постигнахме добри резултати – успешна
учебна дейност, почти двойно увеличение на
преподавателските заплати, увеличение и на
заплатите на служителите.
Последните ректорски избори, които
се проведоха в края на 2011г., при нас
бяха белязани от разгорещени дискусии.
Остри кампании имаше и в няколко други
университета в София и страната. Дебатът
възникна на основата на една поправка в закона
с доста витиевати тълкувания, предложена от
проф. Герджиков, бивш председател на НС, явно
в нечий интерес. Правото на преподавателите,
навършили 65 години, да участват в изборите
формално е регламентирано в Закона за
висшето образование, където е записано, че
преподавателите, навършилите 65 години,
преминават от безсрочен на срочен трудов
договор. А преподавателите на срочен договор
не могат да участват в изборите за управление
на висшето учебно заведение. Навсякъде, където
ректорът е бил избран при навършени 65г.,
след оспорване в Страсбург изборите са били
касирани и са избирани нови ректори. Това се
случи в Софийския, Пловдивския и Варненския
технически университети. Понеже всичко
това беше известно на академичната общност,
имахме уверението на доц. Денев, който в
периода на изборите навършваше 65г., че ако
някой от четиримата му заместници реши да
се кандидатира за ректор, той ще застане зад
нас, т.к. ще го тълкува като продължение на
неговото ръководство. Но впослествие промени
намерението си и отново се кандидатира. Бяхме
шестима кандидати, в хода на процедурата
останахме петима. Кампанията водихме
в нормален тон и коректно. На среща със
студентите представихме мандатните си
1 / 2012
№